Новости

2025-11-27 17:16:21

Комплексная модернизация служб занятости Томской области: новые Кадровые центры «Работа России» открываются по всему региону

Первые центры откроются в Шегарском, Первомайском, Зырянском, Кожевниковском, Кривошеинском и Молчановском районах. В остальных районах также ремонты на финишной прямой. Самые большие изменения коснулись Кадрового центра в Тегульдете: он расположен в абсолютно новом, полностью оснащенном модульном здании. Также скоро заработает Молодежный Кадровый центр в Северске.

«Мы переходим на новый уровень обслуживания, где каждый человек получает персонализрованную поддержку. Клиентоцентричный подход позволяет нам лучше понимать потребности граждан и предлагать им наиболее подходящие решения», ― рассказала Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.

Обновленные Кадровые центры будут организованы с учетом максимального комфорта посетителей и сотрудников: здесь появятся переговорные для встреч с работодателями и индивидуальных консультаций, секторы для работы с соискателями, детские уголки. В соответствии с требованием бренда «Работа России» все помещения будут оснащены новой мебелью и современной техникой, а также доступом к цифровым сервисам для поиска вакансий в режиме онлайн. Особое внимание уделено доступности помещений для маломобильных групп населения.
Однако модернизация ― это не только внешние изменения Кадрового центра, это совершенно новые принципы работы. Для повышения качества предоставляемых услуг все сотрудники проходят специализированное обучение. Это позволит внедрить клиентоцентричный подход, предполагающий адресный подбор мер поддержки для каждого обратившегося: молодежь, участники специальной военной операции, люди с инвалидностью, те, кто ищет или желает сменить работу, женщины с детьми, а также граждане предпенсионного и пенсионного возраста. Карьерные консультанты работают с каждым соискателем в индивидуальном порядке, проводят профориентацию, помогают подобрать вакансии, подготовиться к собеседованиям и выбрать программы бесплатного обучения.

Параллельно выстраивается эффективное взаимодействие с работодателями. Кадровые специалисты теперь оказывают индивидуальное сопровождение компаний при подборе персонала и организуют мероприятия, отвечающие специфическим запросам организаций. Электронная система портала «Работа России» также способствует оперативному подбору кадров: она автоматически сортирует резюме кандидатов по заданным ключевым требованиям. 

Напомним, масштабная модернизация российской службы занятости началась в 2023 году. За первые два года модернизация прошла в 29 регионах, а в 2025 году наряду с еще 17 регионами к ней присоединилась и Томская область.