Новости

2025-09-18 14:01:59

Порядка 5 тысяч несовершеннолетних нашли подработку на лето при поддержке Кадрового центра

Кадровый центр Томской области подвел итоги летней кампании по трудоустройству несовершеннолетних: проект «Работа в ритме лета» был полезен как работодателям, так и самим подросткам.

Всего в проекте приняли участие 392 работодателя Томской области.  Компании, в числе которых сеть магазинов «Лама», АО «ТЭМЗ», Детский технопарк «Кванториум», «Компания Эскимос», ЗАО «Металлист» (Колпашево), «Городской сад», АО «НПФ Микран», АО «Дубровское» (Кожевниково), отметили высокую мотивацию и обучаемость подростков. Для предприятий такая практика оказалась полезной: она помогает присмотреться к потенциальным сотрудникам и сформировать кадровый резерв на будущее. Проект также решил актуальную проблему летнего периода — нехватку персонала в условиях повышенной сезонной нагрузки.  Привлечение около 5 тысяч молодых сотрудников позволило решить проблему нехватки кадров на некоторых вакантных местах.

Традиционно одним из самых активных работодателей выступает МАУ «Центр социальных инициатив». В этом году он трудоустроил к себе 386 несовершеннолетних. Подростки, которые работают в ЦСИ, занимаются благоустройством города, убирают улицы, приводят в порядок газоны, детские площадки, автобусные остановки. Молодежь работает в трудовых отрядах под руководством наставников, кроме того, для них предусмотрена внерабочая деятельность и развлекательные мероприятия.

«Для молодежи такая практика ― это возможность получить ценный опыт работы и первые профессиональные навыки, при этом быть официально трудоустроенными и заработать свои собственные средства. Также дополнительно они получали выплату от Кадрового центра в размере от 2210 до 2550 рублей в зависимости от района проживания. Программа способствует формированию ответственности, дисциплины и понимания ценности труда у молодого поколения», ― рассказала Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.

За лето 4720 молодых сотрудников поработали в различных организациях региона. Из них около 400 ― это дети, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации. Все они получали гарантированную заработную плату не менее установленного размера МРОТ и выплату от службы занятости пропорционально отработанному времени.  Подростки активно участвовали в выполнении работ, не требующих специальных навыков: занимались благоустройством территорий, работали помощниками кадровых специалистов, продавцов, лаборантов.

Кадровый центр Томской области выступил организатором и координатором проекта. Специалисты центра обеспечили подбор вакансий и сопровождение трудоустройства: проводили предварительную подготовку подростков, помогали им с оформлением документов, оказывали консультационную поддержку работодателям по правовым и организационным вопросам, а также осуществляли мониторинг реализации программы. 

Работодатели выразили заинтересованность в проекте: они продолжат трудоустраивать школьников и в течение года. Некоторые предприятия готовы предоставлять рабочие места для подростков не только в каникулярный период, но и в свободное от учебы время. Так, в сентябре при поддержке Кадрового центра будут трудоустроены еще порядка 90 подростков. Такой подход обеспечивает непрерывную профессиональную ориентацию молодежи и знакомит ребят с различными сферами деятельности области, а в дальнейшем помогает создать устойчивую систему подготовки будущих кадров для экономики региона.

Кадровый центр «Работа России» Томской области приглашает к сотрудничеству организации, которые готовы предложить рабочие места подросткам в течение всего года и помочь с оформлением всех документом. Подробнее о таких услугах можно узнать в территориальном отделе Кадрового центра своего района, а в Томске ― по адресу: пр-т Фрунзе, 103д или по телефону (3822)  46-94-26, 46-76-03.