Новости

2025-03-12 15:11:21

Находят работу, открывают бизнес и меняют профессию: как выглядит типичная соискательница Кадрового центра Томской области

На начало марта в базе службы занятости Томской области зарегистрировано больше двух тысяч женщин, 65 % из которых находятся в возрасте от 35 до 54 лет. В городах региона проживает 1152 соискательницы, а 883 человека ― в сельской местности. Больше половины соискательниц рассчитывают на заработную плату в диапазоне от 30 до 50 тысяч рублей, а 30 % соискательниц хотят получать более 50 тысяч рублей.

Из всех соискательниц, обратившихся в Кадровые центры в поиске подходящей работы, только 4% ищут работу впервые. Около 600 человек имеют стаж от двух до пяти лет, и примерно 550 соискательниц ― это женщины с опытом работы до десяти лет. Самыми популярными профессиями, на которые планируют устроиться клиентки службы занятости, ― это администраторы и специалисты (около 10 %), продавцы (8 %), бухгалтеры, повара и менеджеры (примерно 4%).

Сегодня Кадровые центры Томской области  предлагают клиентам комплексную поддержку в профессиональном и личностном развитии. Карьерные консультанты помогают женщинам пройти профориентацию, научиться уверенно вести себя на собеседованиях и правильно составлять резюме. Помимо трудоустройства, Кадровый центр предоставляет возможности для обучения и предпринимательства.

Так, в 2024 году при поддержке Кадрового центра Томской области 42 клиентки занялись предпринимательской деятельностью и около 550 женщин получили новую профессию или повысили свою квалификацию.

«В 2025 году действует более 20 региональных программ обучения в  различных сферах. Женщины могут получить профессии воспитателя, мастера по маникюру, повара, кондитера, специалиста по закупкам. Эти программы, а также программы в рамках национального проекта «Кадры», способствуют карьерному росту и увеличению дохода», ― рассказала директор Кадрового центра Людмила Дмитриева.

При Кадровом центре Томской области действует Женский клуб «ProДвиЖЕНие: без фартуков», который помогает женщинам найти баланс между карьерой и личной жизнью. Это имеет большое значение для соискательниц с детьми до 18 лет: таких на учете 475 человек, 20% из них ― многодетные родители. Клуб проводит регулярные встречи не только в Томске, но и Северске, Асиновском, Молчановском, Колпашевском и других территориальных отделах области. С начала 2025 года встречи клуба уже посетило около 200 жительниц региона.

Добавим, что в 2024 году соискательницы, которые обращались в Кадровые центры Томской области, чаще всего устраивались продавцами-консультантами: по области 287 женщин выбрали эту профессию. Также среди востребованных профессий оказались менеджеры, бухгалтеры и повара.

Узнать подробнее обо всех услугах Кадрового центра Томской области можно в территориальных отделах по месту жительства, а также по единому телефону контакт-центра  +7 (3822) 46-76-03.