Новости

2023-03-24 13:09:27

Кадровый центр «Работа России» собрал HR-специалистов для обсуждения возможностей профессионального развития

23 марта в кадровом центре «Работа России» состоялась экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества по теме «Карьерный трек развития HR». Перед собравшимися выступили авторитетные эксперты: старший консультант Лаборатории карьеры Алёны Владимирской (г. Москва) Евгения Галактионова, руководитель группы консультирования Центра развития карьеры Skillbox Анна Хохол и HR-директор компании Rubius Ольга Мальцева. Мероприятие собрало свыше 40 представителей кадровых служб предприятий из различных отраслей.

Евгения Галактионова поделилась возможностями сценария профессионального и личностного развития HR-специалиста, которые она обозначила как вертикальный, горизонтальный и диагональный рост. В первом случае, это рост по карьерной лестнице через масштабирование задач и переход в более крупные бизнесы. Во втором, профессиональное развитие через приобретение новых компетенций, и третий вариант предусматривает смену отрасли и основной функции, что, по сути, означает перезапуск карьеры. Спикер представила плюсы и минусы всех трёх сценариев. Кроме того, ознакомила участников площадки с макро- и локальными (российскими) трендами HR-функции и выделила необходимые компетенции современного российского кадрового специалиста.  

Анна Хохол рассказала, как стать успешным карьерным консультантом, какие цели перед собой ставить и как помогать другим в обретении работы своей мечты.

Ольга Мальцева поделилась опытом работы в выстраивании корпоративной культуры, создании особой атмосферы в коллективе, позволяющей всей команде эффективно трудиться и постоянно профессионально расти, и в то же время не выгорать.   

После выступления докладчиков состоялось обсуждение наиболее актуальных вопросов, связанных с карьерным и профессиональным самосовершенствованием кадровых специалистов компаний. 

Экспертно-дискуссионная площадка прошла в рамках мероприятий кадрового центра «Работа России», направленных на консолидацию и комплексное профессиональное развитие HR-сообщества.