Новости

2021-05-14 15:33:10

Мамы малышей до трех лет стали участниками экспериментального тренинга

В Кадровом центре «Работа России» продолжается реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан. Женщины,  находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в их числе.

Сегодня на проекты «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» возлагается серьезная социальная задача – помочь людям, оказавшимся на профессионально-образовательном перепутье. Среди  них и те, кто меняет работу в связи с переменами на рынке труда. Специалисты Кадрового центра считают, что соискателям необходимо показать инструменты для работы с собой, рассказать, как правильно строить  карьерную траекторию и взаимодействовать с многочисленными образовательными ресурсами.

Национальный исследовательский Томский государственный университет - партнер Департамента труда и занятости населения Томской области и Кадрового центра «Работа России».
- Современные женщины относятся к ситуации материнства иначе, чем предыдущее поколение. Наряду с активным развитием своих детей они стремятся к саморазвитию, открывают для себя новую реальность в этом периоде жизни. Чем бы они ни занимались – они находятся в хорошей и продуктивной форме, - считает Елена Суханова, директор Института образования НИ ТГУ. По мнению экспертов, перерыв на время декрета является сложным периодом для женщин в связи с частичной утратой профессиональных компетенций и знаний, а также необходимостью выстраивания нового «Я».
Задача тьюторской службы университета - демонстрация возможностей каждого соискателя и определение рисков, с которыми он может столкнуться при выборе профессии. В ходе тренинга наставники помогали мамам узнать, какие риски их ожидают при выходе на работу после длительного перерыва.

Участницы поделились своими переживаниями и профессиональными амбициями.
- По окончании университета полгода я работала по специальности, до ухода в декрет - в миграционном центре. Безусловно, есть страхи, связанные с тем, что за период двух декретов подряд я отстала от современных тенденций, а ведь для современной женщины работа, помимо финансовой независимости, – это любимое дело, развитие. На тренинге модераторы рассказали о направлениях обучения, поделились полезной информацией, позволяющей успешно пройти этап поиска работы, помогли вспомнить, как вести себя на собеседовании с работодателями. Я планирую пройти дополнительное обучение и искать работу, - рассказала участница тренинга Надежда Величко.

rabota.tomsk.gov.ru/news/front/view/id/72364