Новости

2021-05-24 16:48:13

Работники с инвалидностью: что должен знать работодатель

Форум для работодателей о трудоустройстве инвалидов «Больше, чем работа» состоялся в Кадровом центре «Работа России», поддержавшем инициативу руководителя Научно-проектного сообщества социального предпринимательства Дарьи Анисимовой. Мероприятие прошло в рамках VI-го Чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс - 2021».

Участниками форума стали работодатели, представители общественных организаций инвалидов, специалисты службы занятости.

С приветственным словом к собравшимся обратилась заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Елена Перевозчикова. Приглашая работодателей к сотрудничеству, она поделилась опытом  по  осуществлению подбора работников с особенностями здоровья для предприятий и организаций Томска и Томского района.

Ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями Кадрового центра «Работа России» Валентина Черепенникова рассказала о мерах государственной поддержки работодателей при трудоустройстве инвалидов.
Наталия Журавкова, психолог Кадрового центра «Работа России» с 20-тилетним стажем работы по поддержке, в том числе граждан с ограниченными возможностями здоровья, прошедшая обучение по сурдопереводу, остановилась на психологических особенностях соискателей с инвалидностью,  которые необходимо помнить и учитывать при их адаптация на рабочем месте.

Руководитель Регионального центра профориентации и содействия трудоустройству лиц с ОВЗ и инвалидностью ОГБПОУ «Томский техникум социальных технологий» Анжелика Мишанькина познакомила участников с программами подготовки молодых специалистов с ограниченными возможностями здоровья и состоянием современного рынка труда специалистов с инвалидностью.

В разговор активно включилась председатель Томского регионального отделения Всероссийского общества глухих Анна Попелло, сама инвалид по слуху. От нее участники узнали о практике трудоустройства глухих и слабослышащих и о том, как эффективно помочь раскрыться потенциалу таких работников.

Председатель Правления Томской региональной общественной организации социально-психологической поддержки «Ресурс-Плюс» Светлана Макарова, напомнила о такой категории инвалидов как  люди с умственной отсталостью, аутизмом, синдромом Дауна и другими ментальными нарушениями. По опыту докладчика, не все работодатели готовы к приему таких работников, а ведь «наши взрослые дети, закончившие коррекционную школу, получившие профессию в техникуме, хотят быть заняты посильным трудом». Им особенно нужны сопровождение специалистов службы занятости при трудоустройстве, а при работе - постоянное либо периодическое присутствие рядом наставника.

Завершая встречу, организаторы - Кадровый центр «Работа России» и Научно-проектное сообщество социального предпринимательства - высказали надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество заинтересованных лиц и передали представителям работодателей краткие резюме имеющихся соискателей, документы по мерам поддержки и контактную информацию.