Новости

2021-05-19 10:29:22

Возможность трудоустройства в Томской области постоянно расширяется

Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы hh.ru совместно со специалистами службы занятости населения проанализировали, как обстояли дела с вакансиями для томичей в апреле.

По сравнению с мартом, в апреле компании открыли на 9% больше вакансий. Они заявили в центры занятости почти 3 тыс. вакансий. Для сравнения, в целом по Томской области количество вакансий в апреле выросло на 59% по сравнению с апрелем 2020 г.

По данным Департамента труда и занятости населения Томской области, работодатели чаще искали сотрудников с опытом работы в здравоохранении, производстве, транспорте и логистике, ритейле. Потребность в водителях актуальна практически для всех отраслей. В промышленном секторе сохраняется спрос на электромонтеров, слесарей, электрогазосварщиков, рамщиков, операторов на линиях в деревообработке, монтажников. Постоянно нужны представители строительных и смежных с ними профессий, а также продавцы и повара. Стабильный спрос держится на инженеров различных профилей, программистов, системных администраторов. Кроме того, постоянно востребованы охранники, военнослужащие рядового и сержантского состава. Самыми дефицитными кадрами остаются медики, строители, домашний персонал, продавцы-консультанты. Несмотря на то, что специалистов продаж достаточно много на рынке труда, спрос превышает предложение. При этом зарплата в Томской области ниже, чем в среднем по России. В апреле она составила 41,6 тыс. рублей, что на 14% ниже российских показателей. При этом ожидания томских соискателей еще ниже: в среднем они рассчитывают на 37,4 тыс. рублей. Это почти на четверть меньше, чем в среднем по стране.

Одновременно с интересом работодателей снижается активность соискателей: в апреле томичи выложили на 3% меньше резюме, чем в марте. В основном работу искали молодые специалисты, специалисты продаж, административный персонал и специалисты из сферы производства и сферы «Транспорт и логистика».

Сейчас с локальными работодателями конкурируют иногородние компании, которые приглашают поваров, работников кухни, барменов и хостес на сезонную работу в курортные регионы России.

Подробнее obzor.city/news/660231---kadrov-ne-hvataet-deneg-tozhe-rabotodateli-aktivnee-ohotjatsja-za-tomichami