Новости

Главная→ Новости

2021-04-30 15:20:12

По итогам «свидания» студенты попали в кадровый резерв

В Кадровом центре «Работа России» состоялось экспресс-собеседование «Свидание с работой». 25 студентов Национального исследовательского Томского государственного университета и представители 12 работодателей приняли участие в мероприятии.

Цель встречи - предоставить студентам возможность наработать опыт собеседования и трудоустроиться как на постоянной основе, так и на период каникул, а работодателям - сформировать представление об уровне подготовленности к трудовой деятельности будущих молодых специалистов и предоставить им варианты для прохождения стажировок и практик. Накануне карьерные консультанты службы занятости провели для студентов тренинг по подготовке к очному собеседованию и собеседованию online, а также мастер-класс по составлению профессионального резюме.

Формат «Экспресс-собеседование» - новый способ поиска работы в неформальной обстановке. Представители компаний сидят за столами, а заинтересованные кандидаты подходят на короткое собеседование, которое длится от трех до пяти минут. Ограничений по профилю подготовки студентов нет, работодатели должны побеседовать со всеми. Также предлагается студентам, объединившись в команду, решить кейс от одного из работодателей.

В рамках мероприятия студенты физико-технического, радио-физического, физического, геолого-географического, философского, механико-математического факультетов, институтов экономики и менеджмента, прикладной математики и компьютерных наук и др. получили возможность самопрезентации и ответили на вопросы представителей кадровых служб. Среди них были вопросы «Чем вы можете быть полезны нашей организации?», «Кем вы видите себя на нашем предприятии?», «Кем вы видите себя через пять лет?». Кроме того работодатели – ОАО «Манотомь», ООО «Артлайф», ООО «Лама», ОАО «ЭлеСи», ПАО «Сибур», IT-компании «Smart world», «ISpring», «NEO STACK TECHNOLOGY» - познакомили соискателей со своими программами стажировок и трудоустройства молодых специалистов.

По словам руководителя проекта «Цифровая платформа умного трудоустройства UNIPROFI» НИ ТГУ Алексея Васильева, специалистам службы занятости удалось заинтересовать не только студентов, но и работодателей, участники экспресс-собеседования остались довольны результатами, ведь были достигнуты договоренности о включении отдельных студентов в кадровый резерв организаций.

Экспресс-консультация

Постановка на учет
Составление резюме
Перечень документов
Закон о занятости населения

Режим работы

2025 год

Осторожно, мошенники!