Новости

2021-03-17 15:56:42

Специалисты получили свидетельства независимой оценки квалификации

Актуальность создания и широкого внедрения в практику нового для России инструмента - независимой оценки квалификации - вызвана необходимостью повысить эффективность обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами. Независимая оценка квалификации специалистов        Кадрового центра проходила на базе ООО «Томский областной центр охраны труда». Два ведущих психолога отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения, начальник, заместитель начальника и ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству граждан успешно справились с экзаменационными заданиями. 

Профессиональный экзамен состоял из двух частей: теоретическая, проверка  знания нормативно-правовой базы, и практическая – решение кейса. Тестирование знаний теоретических основ было компьютеризировано. Практическую часть оценивали эксперты. Как отметили сотрудники,  прошедшие независимую оценку квалификации, их стаж работы от трех до 19 лет, выполнение  заданий  особых трудностей не вызвало. По итогам успешной сдачи профессионального экзамена сотрудники Центра занятости получат свидетельства о квалификации, в соответствии с которыми смогут более уверенно чувствовать себя на рынке труда, планировать дальнейшую профессиональную карьеру, быть включенными в кадровый резерв учреждения и др. Все они войдут в федеральный реестр квалифицированных специалистов. 

Напомним, для решения проблемы обеспечения экономики страны квалифицированными специалистами был принят Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 N 238-ФЗ, создан  консультативный орган - Национальный совет по профессиональным квалификациям при президенте РФ, начата реформа стандартизации профессиональной деятельности и т.д. 

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, - это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и проведенная Центром оценки квалификаций в форме профессионального экзамена. Центр оценки квалификации (ЦОК) - структура, специально созданная для проведения независимой оценки квалификации соискателей (работников) в различных отраслях экономики. Цель - повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц, прошедших независимую оценку квалификации; повышение профессиональной мобильности работников; создание условий для участия работников в непрерывном образовании и др. ЦОК гарантирует объективную, прозрачную и достоверную процедуру оценки квалификаций граждан и соответствие подтвержденных квалификаций специалиста установленным требованиям, правилам, стандартам и общепринятым процедурам независимой оценки квалификаций.