Областное государственное казенное учреждение
Центр занятости населения
города Томска

Перечень документов, необходимых для получения
государственной услуги содействия работодателям
в подборе необходимых работников

       Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие  документы:
        1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых  работников. Заявление-анкета  заполняется  разборчиво  от  руки  или  с  использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений  слов  и  аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется подписью работодателя или представителя работодателя,  уполномоченного  им  на  совершение  соответствующих  действий.
        2. Заполненный  бланк «Сведения  о  потребности  в  работниках, наличии  свободных рабочих  мест  (вакантных  должностей)» .
         3. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального  предпринимателя)  и  содержащую  запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность  и  подпись  уполномоченного  представителя работодателя, осуществившего  ее  заверение, или  засвидетельствованную  в  нотариальном порядке,  работодатели - юридические лица и индивидуальные  предприниматели; паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели  физические  лица, имеющие  гражданство  Российской  Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели  физические  лица, имеющие  иностранное  гражданство;
документы, удостоверяющие  личность,  работодатели - физические  лица, не  имеющие  гражданства.

        Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников  при  последующих  обращениях  работодатели  представляют:
заполненный  бланк «Сведения  о  потребности  в  работниках, наличии свободных  рабочих  мест (вакантных  должностей)».